书目详细信息
： 人才智能的进化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5108-8759-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才智能的进化/.林汉阳著 |
| 出版发行项： | 北京:,九州出版社:,2019.12 |
| 载体形态项： | 192页:;+24cm |
| 提要文摘： | 目前AI在发展，但只是取代人类的某些具体工作，比如重复性的、可编程的、可预测的劳动。虽然某些企业裁员是因为科技的应用和影响造成的，然而有些企业却在不断地高薪招聘各种人才。所以说，有些工作AI不能完全地垄断人类的工作，和替代人类全部日常生活与各种创造。那么如何提高我们人类的人才智能呢？本书认为人才智能的提高和应用，主要在以下方面，比如个人或企业之间的多种关系模式；个人及企业的完整生命周期——比目前所谓的4个阶段：孕育/创业、成长、成熟、衰退（消亡），新创为更全面深入的7个阶段。 |
| 题名主题： | 人才学 研究 |
| 中图分类： | C96 |
| 个人名称等同： | 林汉阳 著 |
| 记录来源： | CN 20200616 |