ISBN/价格: | 978-7-5139-3068-0:CNY58.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 关键的少数/.(美) 乔恩·卡岑巴赫, 詹姆斯·托马斯, 格雷琴·安德森著/.Jon Katzenbach, James Thomas, Gretchen Anderson/.于晨译 |
出版发行项: | 北京:,民主与建设出版社:,2020 |
载体形态项: | 26, 191页:;+21cm |
一般附注: | 时代华语国际 |
提要文摘: | 全书分五章, 为什么要文化一致、关键少数特征、关键少数行为、少数真正的非正式领导、衡量文化举措。内容包括: 每个公司都面临文化挑战 ; “关键少数”的概念等。 |
题名主题: | 企业管理 |
中图分类: | F272 |
个人名称等同: | 卡岑巴赫 著 |
个人名称等同: | 托马斯 著 |
个人名称等同: | 安德森 著 |
个人名称次要: | 于晨 译 |
记录来源: | CN HNLY 20221112 |