书目详细信息
： 人力资源管理最重要的5个工具
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80728-825-1:CNY31 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 题名责任者项： | 人力资源管理最重要的5个工具/.侯章良，水藏玺编著 |
| 出版发行项： | 广州:,广东经济出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 248页:;+24开 |
| 丛编项： | 管理工具箱丛书 |
| 提要文摘： | 本书选择了五个典型的人力资源管理工具：“招聘面试工具：结构化面试”、“职位确定工具：工作分析”、“岗位评核工具：岗位价值评估”、“执行激励工具：目标管理”、“绩效考核工具：KPI(关键业绩指标)”。 对每个工具的概念、作用、特点、应用方法进行了系统的介绍，并以实际案例加以阐述说明。 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 侯章良，水藏玺编著 著 |
| 记录来源： | CN 20110610 |